Unternehmenskultur in der Automobilindustrie. Ergebnisse einer empirischen Studie.
Výsledky ankety v 448 podnikoch automobilového priemyslu. Pojem kultúry podnikania ako sumy etických hodnôt a priorít hospodárskej organizácie. Kvalita ako dôležitá hodnota a priorita. Inovácie, rast, riziko a pružnosť. Vzťahy podniku k zákazníkom, dodávateľom a konkurentom. Štýl riadenia a personál...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Výsledky ankety v 448 podnikoch automobilového priemyslu. Pojem kultúry podnikania ako sumy etických hodnôt a priorít hospodárskej organizácie. Kvalita ako dôležitá hodnota a priorita. Inovácie, rast, riziko a pružnosť. Vzťahy podniku k zákazníkom, dodávateľom a konkurentom. Štýl riadenia a personálna politika. |
|---|