O novom tipe myšlenija chozjajstvennogo rukovoditelja.

Bez nového ekonomického myslenia nie je možné vytvoriť hospodárske vzťahy. Nový typ ekonomického myslenia musia zvládnuť predovšetkým riadiace kádre. Ekonomický aspekt nového typu myslenia vyžaduje používať pri riadení ekonomické metódy vychádzajúce z ekonomických záujmov. Aspekty, ktoré musí riadia...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Papulov, P.
Format: Buchkapitel
Sprache:Russisch
Schlagworte:
pracovníci riadiaci
metódy riadenia
demokratizácia
práca riadiaca
myslenie ekonomické
motivácia pracovná
vlastníctvo
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r010056
005 20221130113228.7
041 0 |a rus 
044 |a [SU] 
245 1 0 |a O novom tipe myšlenija chozjajstvennogo rukovoditelja.  |c P. Papulov 
520 |a Bez nového ekonomického myslenia nie je možné vytvoriť hospodárske vzťahy. Nový typ ekonomického myslenia musia zvládnuť predovšetkým riadiace kádre. Ekonomický aspekt nového typu myslenia vyžaduje používať pri riadení ekonomické metódy vychádzajúce z ekonomických záujmov. Aspekty, ktoré musí riadiaci pracovník pri demokratizácii riadenia a pri vytváraní nového systému riadenia a samosprávy, zohľadňovať. 
610 2 0 |a pracovníci riadiaci 
610 2 0 |a metódy riadenia 
610 2 0 |a demokratizácia 
610 2 0 |a práca riadiaca 
610 2 0 |a myslenie ekonomické 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a vlastníctvo 
100 1 |a Papulov, P. 

Ähnliche Einträge