Pružné formy organizačních struktur
Podstata pružných štruktúr a riadiace vzťahy. Základné typy organizačných štruktúr nového typu: maticová organizácia, projektová koordinácia a integrovaná projektová štruktúra. Synergická organizačná štruktúra, riešenie úloh v lineárnej štábnej organizácii.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010059 | ||
| 005 | 20220831074558.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CS | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pružné formy organizačních struktur |c Milan Malý |
| 520 | |a Podstata pružných štruktúr a riadiace vzťahy. Základné typy organizačných štruktúr nového typu: maticová organizácia, projektová koordinácia a integrovaná projektová štruktúra. Synergická organizačná štruktúra, riešenie úloh v lineárnej štábnej organizácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a synergia |
| 610 | 2 | 0 | |a pružnosť |
| 100 | 1 | |a Malý, Milan | |