Partizipative Gestaltung einer Arbeitsorganisation. Erarbeitung alternativer Formen der Arbeitsorganisation für eine rechnergestützte Fabrik unter Beteiligung der Mitarbeiter.
Účasť zamestnancov na podnikovej inovácii. Spôsob účasti na projektovaní a plánovaní organizácie práce. Využitie pracovných skupín. Príčinno-účinková analýza - Ishikawov diagram a jeho aplikácia v pracovných skupinách.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | German |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|