Povyšenije kvalifikacii upravlenčeskich kadrov: opyt SŠA.

V systéme manažmentu otázky riadenia personálu zaujímajú vedúce miesto. Nové prístupy k riadeniu sú založené na koncepcii "rozvoja ľudských zdrojov" - Human Resources Development - HRD. HRD predpokladá komplexný program vytvorenia podmienok pre dobrovoľnú intenzifikáciu práce. Prezentácia programov...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Strižov, S.
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:ruso
Materias:
pracovníci riadiaci
zvyšovanie kvalifikácie
manažment
intenzifikácia práce
USA
univerzity
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r010237
005 20221130113232.1
041 0 |a rus 
044 |a [SU] 
245 1 0 |a Povyšenije kvalifikacii upravlenčeskich kadrov: opyt SŠA.  |c S. Strižov 
520 |a V systéme manažmentu otázky riadenia personálu zaujímajú vedúce miesto. Nové prístupy k riadeniu sú založené na koncepcii "rozvoja ľudských zdrojov" - Human Resources Development - HRD. HRD predpokladá komplexný program vytvorenia podmienok pre dobrovoľnú intenzifikáciu práce. Prezentácia programov zvyšovania kvalifikácie vedúcich kádrov rôznych úrovní aplikovaných na popredných amerických univerzitách. 
610 2 0 |a pracovníci riadiaci 
610 2 0 |a zvyšovanie kvalifikácie 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a intenzifikácia práce 
610 2 0 |a USA 
610 2 0 |a univerzity 
100 1 |a Strižov, S. 

Ejemplares similares