<Die> Einführung strategischer Planungssysteme in der Praxis.
Personálne a organizačné predpoklady implementácie systému strategického plánovania. Výsledky empirických výskumov podnikov v USA a SRN. Zmeny v riadiacej špičke a v centrálnych oddeleniach pre plánovanie. Hodnotenie rôznych stratégií pre dosiahnutie vyššej úrovne plánovania u riadiacich pracovníkov...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010623 | ||
| 005 | 20221130113344.0 | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <Die> Einführung strategischer Planungssysteme in der Praxis. |c H. Kreikebaum |
| 520 | |a Personálne a organizačné predpoklady implementácie systému strategického plánovania. Výsledky empirických výskumov podnikov v USA a SRN. Zmeny v riadiacej špičke a v centrálnych oddeleniach pre plánovanie. Hodnotenie rôznych stratégií pre dosiahnutie vyššej úrovne plánovania u riadiacich pracovníkov. Výskum inovácií a strategického plánovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 100 | 1 | |a Kreikebaum, H. | |