Humanismus do řízení.
Príčiny zosilovania tendencií k humanistickému manažmentu. Predpoklady uplatnenia humanistického manažmentu. Smerovanie humanizmu v riadení k tomu, aby si človek uvedomoval sám seba, využíval svoju slobodnú vôľu, vyhľadával nové možnosti, rozvíjal svoje schopnosti a sily. Členenie stúpencov manažérs...
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010625 | ||
| 005 | 20220831084459.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Humanismus do řízení. |
| 520 | |a Príčiny zosilovania tendencií k humanistickému manažmentu. Predpoklady uplatnenia humanistického manažmentu. Smerovanie humanizmu v riadení k tomu, aby si človek uvedomoval sám seba, využíval svoju slobodnú vôľu, vyhľadával nové možnosti, rozvíjal svoje schopnosti a sily. Členenie stúpencov manažérskeho humanizmu do dvoch táborov: liberálno-humanistický a radikálno-humanistický. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a humanizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a teória riadenia |