Riadenie podľa cieľov.
Poukázanie na dôležitosť tzv. participačného princípu pri zavádzaní systému riadenia podľa cieľov (management by objectives - MBO). Stanovenie náročných a pri tom realistických cieľov a ich realizácia ako najzákladnejšie úlohy aplikácie MBO. MBO umožňuje realizovať aj dôležitý faktor - spätnú väzbu....
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010635 | ||
| 005 | 20220831074725.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CS | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie podľa cieľov. |c M. Bosáková |
| 520 | |a Poukázanie na dôležitosť tzv. participačného princípu pri zavádzaní systému riadenia podľa cieľov (management by objectives - MBO). Stanovenie náročných a pri tom realistických cieľov a ich realizácia ako najzákladnejšie úlohy aplikácie MBO. MBO umožňuje realizovať aj dôležitý faktor - spätnú väzbu. Kritické body, ktoré by mohli viesť k neúspechu MBO. Niekoľko poznatkov a návrhov pre realizáciu programu MBO. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a väzba spätná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podľa cieľov |
| 100 | 1 | |a Bosáková, Mária | |