Získavanie skúseností pre organizáciu trhovo-orientovaného managementu.
Skúsenosti zo vzdelávania manažmentu vo východných spolkových krajinách Nemecka. Výber hotových pracovníkov a rekvalifikácia a ďalšie vzdelávanie vlastných pracovníkov. Otázka voľby lektorov a využívanie študijných programov. Spojenie tréningu podnikovej ekonomiky v spojení s podnikom. Podstata ekon...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010812 | ||
| 005 | 20220831084917.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Získavanie skúseností pre organizáciu trhovo-orientovaného managementu. |c E. Hechtová |
| 520 | |a Skúsenosti zo vzdelávania manažmentu vo východných spolkových krajinách Nemecka. Výber hotových pracovníkov a rekvalifikácia a ďalšie vzdelávanie vlastných pracovníkov. Otázka voľby lektorov a využívanie študijných programov. Spojenie tréningu podnikovej ekonomiky v spojení s podnikom. Podstata ekonomickej hry LUDUS, jej nadradené a odborné vzdelávacie ciele. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a východné Nemecko |
| 610 | 2 | 0 | |a kurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a doškoľovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a hry ekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a LUDUS |
| 100 | 1 | |a Hechtová, E. | |