Řízení prostřednictvím učení.

V súčasnosti úspech podniku závisí od tvorivého výsledku každého človeka v podniku. Tvorivý výsledok sa nedá nariadiť ale len stimulovať. Výchova a vzdelanie zvyšujú kompetenciu i motiváciu. V manažmente zdomácnel pojem "učiaci sa podnik". Vznikajú nové formy a metódy vzdelávania ľudí v podnikoch. C...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Vácha, S.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!