Mladší generace teoretiků řízení.
Nástup novej generácie autorov myšlienok o riadení. Jej predstavitelia zdôrazňujú, že kľúčovým faktorom podnikania sú znalosti a informácie, odmietajú postupné zmeny, odporúčajú podnikovým manažérom uskutočňovať totálne zmeny radikálne, odrazu, ťažisko organizačného záujmu presúvať na uspokojovanie...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Nástup novej generácie autorov myšlienok o riadení. Jej predstavitelia zdôrazňujú, že kľúčovým faktorom podnikania sú znalosti a informácie, odmietajú postupné zmeny, odporúčajú podnikovým manažérom uskutočňovať totálne zmeny radikálne, odrazu, ťažisko organizačného záujmu presúvať na uspokojovanie zákazníkových potrieb, ponechať ľuďom, aby prevzali alternujúce úlohy vedúcich tímov. Uvedenie niektorých predstaviteľov mladšej generácie teoretikov riadenia a ich myšlienok. |
|---|