K tvorbě organizačního uspořádání.
Zovšeobecnenie poznatkov z poradenskej praxe o priebehu organizačných zmien v čs. podnikoch. Hľadanie spôsobov a metód ako zvýšiť schopnosť manažérov viesť spolupracovníkov, ako neorganizovať ľudí mechanicky do útvarov a útvary do organizačných štruktúr, ako zjednocovať ciele jednotlivcov a podniku...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zovšeobecnenie poznatkov z poradenskej praxe o priebehu organizačných zmien v čs. podnikoch. Hľadanie spôsobov a metód ako zvýšiť schopnosť manažérov viesť spolupracovníkov, ako neorganizovať ľudí mechanicky do útvarov a útvary do organizačných štruktúr, ako zjednocovať ciele jednotlivcov a podniku v konkurencii na trhu. |
|---|