K tvorbě organizačního uspořádání.
Zovšeobecnenie poznatkov z poradenskej praxe o priebehu organizačných zmien v čs. podnikoch. Hľadanie spôsobov a metód ako zvýšiť schopnosť manažérov viesť spolupracovníkov, ako neorganizovať ľudí mechanicky do útvarov a útvary do organizačných štruktúr, ako zjednocovať ciele jednotlivcov a podniku...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r011816 | ||
| 005 | 20220826093723.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K tvorbě organizačního uspořádání. |c M. Umlaufová, L. Pfeifer, T. Vosba |
| 520 | |a Zovšeobecnenie poznatkov z poradenskej praxe o priebehu organizačných zmien v čs. podnikoch. Hľadanie spôsobov a metód ako zvýšiť schopnosť manažérov viesť spolupracovníkov, ako neorganizovať ľudí mechanicky do útvarov a útvary do organizačných štruktúr, ako zjednocovať ciele jednotlivcov a podniku v konkurencii na trhu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a reorganizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a klíma |
| 100 | 1 | |a Umlaufová, M. | |
| 700 | 1 | |a Pfeifer, L. | |
| 700 | 1 | |a Vosba, T. | |