Pracovné preškolovanie, výcvik, poradenstvo pri zamestnaní a ako ďalej?
Tri stratégie zamestnanosti: Vytváranie pracovných príležitostí, dotácia miezd, zabezpečovanie rôznych doplnkových, kvalifikačných a rekvalifikačných kurzov. Výsledky rekvalifikácií a úlohy, ktoré treba v tejto oblasti riešiť. Zriadenie špecializovanej organizácie - agentúry pre školenie a výcvik. S...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Tri stratégie zamestnanosti: Vytváranie pracovných príležitostí, dotácia miezd, zabezpečovanie rôznych doplnkových, kvalifikačných a rekvalifikačných kurzov. Výsledky rekvalifikácií a úlohy, ktoré treba v tejto oblasti riešiť. Zriadenie špecializovanej organizácie - agentúry pre školenie a výcvik. Spoločné rysy západných skúseností. |
|---|