Pracovné preškolovanie, výcvik, poradenstvo pri zamestnaní a ako ďalej?
Tri stratégie zamestnanosti: Vytváranie pracovných príležitostí, dotácia miezd, zabezpečovanie rôznych doplnkových, kvalifikačných a rekvalifikačných kurzov. Výsledky rekvalifikácií a úlohy, ktoré treba v tejto oblasti riešiť. Zriadenie špecializovanej organizácie - agentúry pre školenie a výcvik. S...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|