Zdánlivá racionalizace v našich podnicích.

Zavádzanie nových zložitých systémov riadenia v štátnych podnikoch a akciových spoločnostiach. Tieto opatrenia majú skôr charakter bývalých "Súborov opatrení". Hľadanie objektívnych meradiel výkonnosti pri hodnotení pracovných výkonov. Prechod k novému mysleniu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Novák, D.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	systémy riadenia podnik štátny spoločnosti akciové výkony podnikové výkonnosť pracovníci vedúci riadenie vnútropodnikové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!