Nástroje rozvoje pracovníků.
Skúsenosti Bavorskej hypotečnej a zmenkovej banky v personálnom rozvoji pracovníkov. Proces učenia v reálnej praxi na pracovisku v kontakte so zákazníkom, s kolegami alebo s vedúcim pracovníkom. Cieľom je dosiahnuť zmenu postoja pracovníkov k inováciám každého druhu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Nástroje rozvoje pracovníků.
- Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře
- Outdoor training - nástroj rozvoje lidských zdrojů
- Přijímání pracovníků do firmy NS GROUP
- Výběr pracovníků a jeho metody
- K některým otázkám podnikového vzdělávání pracovníků
- Výběr a přijímaní pracovníků, mobilita pracovních síl.