Psychologické testy jako metoda výběru manažerů. 2
Výberový rozhovor s uchádzačom o zamestnanie. Vedenie rozhovoru, jeho časti a záver, uzatvorenie pracovného pomeru pracovnou zmluvou. Spôsob odmietnutia uchádzača.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|