Europeanizing the labour market: employee mobility and company recruiting methods
Pri konštituovaní jednotného európskeho trhu treba odstrániť zostávajúce prekážky voľného pohybu pracovných síl medzi krajinami Európskych spoločenstiev, ako je nedostatočný tok informácií, alebo neuznanie odbornej kvalifikácie. Skúma sa reakcia podnikov na rozšírenie národných trhov práce o európsk...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Europeanizing the labour market: employee mobility and company recruiting methods
- Volný pohyb pracovních sil a jeho výsledky v procesu utváření Evropského společenství
- <Der> Einzelhandel im EG-Binnenmarkt 1993
- Labour Emigration in Conditions of Slovak Republic
- Důsledky mobility zaměstnanců
- Education as the factor of social mobility and job mobility
- Mobility of married women non-parametric analysis of labour force transitions in Spain