Europeanizing the labour market: employee mobility and company recruiting methods

Pri konštituovaní jednotného európskeho trhu treba odstrániť zostávajúce prekážky voľného pohybu pracovných síl medzi krajinami Európskych spoločenstiev, ako je nedostatočný tok informácií, alebo neuznanie odbornej kvalifikácie. Skúma sa reakcia podnikov na rozšírenie národných trhov práce o európsk...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Walwei, U.
Autres auteurs: Werner, H.
Format: Chapitre de livre
Langue:anglais
Sujets:
trh práce
pohyb síl pracovných medzinárodný
západná Európa
Európske spoločenstvá
prognózy
trh vnútorný
pracovníci zahraniční
zisťovanie štatistické
1977-1993
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r014134
005 20221205080038.7
041 0 |a eng 
044 |a DE 
245 1 0 |a Europeanizing the labour market: employee mobility and company recruiting methods  |c U. Walwei, H. Werner 
520 |a Pri konštituovaní jednotného európskeho trhu treba odstrániť zostávajúce prekážky voľného pohybu pracovných síl medzi krajinami Európskych spoločenstiev, ako je nedostatočný tok informácií, alebo neuznanie odbornej kvalifikácie. Skúma sa reakcia podnikov na rozšírenie národných trhov práce o európsku zložku. Rozbor peognóz o výviji mobility pracovných síl medzi štátmi. Výsledky nemeckej časti prieskumu o pracovníkoch firiem z krajín ES, ktorý sa konal metódou interview v podnikoch a spoločnostiach . 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a pohyb síl pracovných medzinárodný 
610 2 0 |a západná Európa 
610 2 0 |a Európske spoločenstvá 
610 2 0 |a prognózy 
610 2 0 |a trh vnútorný 
610 2 0 |a pracovníci zahraniční 
610 2 0 |a zisťovanie štatistické 
610 2 0 |a 1977-1993 
100 1 |a Walwei, U. 
700 1 |a Werner, H. 

Documents similaires