Teoretické výhody, praktické nevýhody Zaměstnanecké vlastnictví (1)

Vlastníctvo privatizovaných podnikov insidermi (tými, ktorí v podniku pracujú) alebo outsidermi (tými, ktorí v podniku nepracujú, napr. investičné fondy alebo jednotliví akcionári). ESOP (Employee Stock Ownership Plans) - forma zamestnaneckého vlastníctva v USA. Teoretické výhody zamestnaneckého vla...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Jonáš, Jiří
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
vlastníctvo
zamestnanci
podnik
akcie
ESOP
USA
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r014748
005 20230221120939.5
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Teoretické výhody, praktické nevýhody  |b Zaměstnanecké vlastnictví (1)  |c Jiří Jonáš 
520 |a Vlastníctvo privatizovaných podnikov insidermi (tými, ktorí v podniku pracujú) alebo outsidermi (tými, ktorí v podniku nepracujú, napr. investičné fondy alebo jednotliví akcionári). ESOP (Employee Stock Ownership Plans) - forma zamestnaneckého vlastníctva v USA. Teoretické výhody zamestnaneckého vlastníctva. Problémy firiem vlastnených zamestnancami pri získavaní kapitálu. 
610 2 0 |a vlastníctvo 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a akcie 
610 2 0 |a ESOP 
610 2 0 |a USA 
100 1 |a Jonáš, Jiří 

Documenti analoghi