Tímoví hráči vždy dokážu viac Štýl práce deväťdesiatych rokov nemá rád individualizmus
Štýl práce a nová kultúra práce deväťdesiatych rokov. Zmeny riadenia od metódy riadenia "riaď a kontroluj" k metóde spolupráce a tímovej práce. Určenie správnej roly v tíme. Rozdelenie jednotlivých úloh podľa poznatkov v skupinovej práci. Potreba uznania schopností, individuálne uznanie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r014788 | ||
| 005 | 20221213114246.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tímoví hráči vždy dokážu viac |b Štýl práce deväťdesiatych rokov nemá rád individualizmus |c S. Repčíková |
| 520 | |a Štýl práce a nová kultúra práce deväťdesiatych rokov. Zmeny riadenia od metódy riadenia "riaď a kontroluj" k metóde spolupráce a tímovej práce. Určenie správnej roly v tíme. Rozdelenie jednotlivých úloh podľa poznatkov v skupinovej práci. Potreba uznania schopností, individuálne uznanie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 100 | 1 | |a Repčíková, Saskia | |