Vedúci predaja ako coach. 2

Postup pri analýze skutočného stavu prípravy kandidáta na coaching. Tréning správania v určitých pracovných situáciách. Rozhovory, cvičenia a "domáce úlohy" cvičenie bez sprievodnej starostlivosti. Rozhovory so spätnou väzbou (feedback). Kritériá úspechu coachingu.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Gams, M.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	koučovanie väzba spätná komunikácia riadenie vnútropodnikové výber pracovníkov predajcovia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!