Vedúci predaja ako coach. 2
Postup pri analýze skutočného stavu prípravy kandidáta na coaching. Tréning správania v určitých pracovných situáciách. Rozhovory, cvičenia a "domáce úlohy" cvičenie bez sprievodnej starostlivosti. Rozhovory so spätnou väzbou (feedback). Kritériá úspechu coachingu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|