Vedúci predaja ako coach. 2

Postup pri analýze skutočného stavu prípravy kandidáta na coaching. Tréning správania v určitých pracovných situáciách. Rozhovory, cvičenia a "domáce úlohy" cvičenie bez sprievodnej starostlivosti. Rozhovory so spätnou väzbou (feedback). Kritériá úspechu coachingu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Gams, M.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	koučovanie väzba spätná komunikácia riadenie vnútropodnikové výber pracovníkov predajcovia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!