Monitoring a sensing znamená mať dobrý nos a informácie
Význam informácií pre rozhodovací proces uchádzačov o zamestnanie. Subjektívna hodnota faktu - valencia. Pozitívna a negatívna valencia. Racionálne rozhodovanie. Kritériá pri hodnotení ponuky pracovného miesta. Pojem kariéra, jej zložky a etapy rozvoja. Rozvoj kariéry, plánovanie kariéry. Kariérová...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Význam informácií pre rozhodovací proces uchádzačov o zamestnanie. Subjektívna hodnota faktu - valencia. Pozitívna a negatívna valencia. Racionálne rozhodovanie. Kritériá pri hodnotení ponuky pracovného miesta. Pojem kariéra, jej zložky a etapy rozvoja. Rozvoj kariéry, plánovanie kariéry. Kariérová kotva. Etapy kariéry. Prípravné obdobie na nástup do zamestnania. Taktika úspešnosti v hľadaní práce. Forma životopisu. |
|---|