Manažéri ľudských zdrojov Európa prijme len vysokokvalifikovaných partnerov
Význam práce manažérov vo sfére riadenia a rozvoja ľudských zdrojov (Human Resources). Manažér pre ľudské zdroje patrí medzi najvýznamnejšie osobnosti v zahraničných firmách. Štruktúra manažérov, diferenciácia daná ich osobným potenciálom, významom manažérskej pozície a popisom úloh. Formovanie prác...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Význam práce manažérov vo sfére riadenia a rozvoja ľudských zdrojov (Human Resources). Manažér pre ľudské zdroje patrí medzi najvýznamnejšie osobnosti v zahraničných firmách. Štruktúra manažérov, diferenciácia daná ich osobným potenciálom, významom manažérskej pozície a popisom úloh. Formovanie práce manažérov pre oblasť ľudských zdrojov vzhľadom na európske integračné procesy a začleňovania sa do EÚ. Nedocenený význam personálneho manažmentu vo veľkých inštitúciách. Ľudské zdroje ako súčasť stratégie. Schéma riadenia ľudských zdrojov. |
|---|