Jak uspořádat systém pracovního hodnocení v podniku

Povinnosti personálneho útvaru. Zásady, hľadiská a metódy hodnotenia pracovníkov. Zásady pracovného hodnotenia. Hľadiská posudzovania pracovného výkonu. Metódy hodnotenia pracovníkov. Prednosti a nedostatky jednotlivých metód hodnotenia.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Stýblo, Jiří
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	hodnotenie pracovné personalistika útvary personálne výkony pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!