Metodické přístupy k hodnocení pracovníků
Hodnotenie pracovníkov - základná úloha personálneho riadenia. Ciele a formy hodnotenia. Kritériá hodnotenia. Metódy hodnotenia. Súčasné trendy hodnotenia pracovníkov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r018875 | ||
| 005 | 20220516132357.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Metodické přístupy k hodnocení pracovníků |c Eva Hüttlová |
| 520 | |a Hodnotenie pracovníkov - základná úloha personálneho riadenia. Ciele a formy hodnotenia. Kritériá hodnotenia. Metódy hodnotenia. Súčasné trendy hodnotenia pracovníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 100 | 1 | |a Hüttlová, Eva | |