Americký model zamestnaneckých akcioviek
Zásady systému ESOP (Employee Stock Ownership Plan) z USA, ako možnej a objektívnej cesty vytvárania zamestnaneckých akciových spoločností. Systémy TRASOP a PAYSOP, ktoré predchádzali ESOP.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Americký model zamestnaneckých akcioviek
- Ekonomické klady a zápory zamestnaneckých akcií
- ESOP - systém zaměstnaneckého akciového vlastnictví.
- <A> Munkavállalói Résztulajdonosi Programról illúziok nélkúl. Hozzászolás az MRP-koncepcióhoz.
- ESOP nie je nijaká bájka
- Americký model upisovania akcií
- Teoretické výhody, praktické nevýhody Zaměstnanecké vlastnictví (1)