Americký model zamestnaneckých akcioviek

Zásady systému ESOP (Employee Stock Ownership Plan) z USA, ako možnej a objektívnej cesty vytvárania zamestnaneckých akciových spoločností. Systémy TRASOP a PAYSOP, ktoré predchádzali ESOP.

Guardado en:
Autor principal: Jemala, Ľubomír
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
USA
Slovensko
privatizácia
akcie
ESOP
zamestnanci
vzťahy vlastnícke
spoločnosti akciové
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario:Zásady systému ESOP (Employee Stock Ownership Plan) z USA, ako možnej a objektívnej cesty vytvárania zamestnaneckých akciových spoločností. Systémy TRASOP a PAYSOP, ktoré predchádzali ESOP.

Ejemplares similares