Hodnotenie pracovníkov je nástrojom zvyšovania pracovnej výkonnosti
Odmeňovanie zamestnancov, mzdy a prémie ako nástroj zvyšovania pracovnej výkonnosti. Rozhodovanie o prémiách - dôležitá činnosť vedúceho pracovníka. Teória motivácie. Základné zásady účinného využitia peňažných odmien. Odmeňovanie a teória rovnosti. Úloha vedúcich pracovníkov. Hodnotová orientácia m...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Odmeňovanie zamestnancov, mzdy a prémie ako nástroj zvyšovania pracovnej výkonnosti. Rozhodovanie o prémiách - dôležitá činnosť vedúceho pracovníka. Teória motivácie. Základné zásady účinného využitia peňažných odmien. Odmeňovanie a teória rovnosti. Úloha vedúcich pracovníkov. Hodnotová orientácia mzdového plánu. Zásady prémiovania. Možné chyby pri prémiovaní. |
|---|