Personální management - základ strategie úspěšnosti podniku
Požiadavky na prácu personalistov so zamestnancami v transformačnom prostredí podniku. Úloha manažéra. Výber a hodnotenie zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r019913 | ||
| 005 | 20221208131032.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personální management - základ strategie úspěšnosti podniku |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Požiadavky na prácu personalistov so zamestnancami v transformačnom prostredí podniku. Úloha manažéra. Výber a hodnotenie zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |