Osobnost v organizaci a její optimalizace
Úloha osobných schopností v organizačnom správaní. Správanie v organizácii. Stres a jeho zvládnutie. Rizikové správanie. Meranie podnikovej klímy a podnikovej kultúry. Systém faktorov správania, ktoré určujú hospodárnosť podnikov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r020280 | ||
| 005 | 20221205102616.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osobnost v organizaci a její optimalizace |c J.C. Brengelmann |
| 520 | |a Úloha osobných schopností v organizačnom správaní. Správanie v organizácii. Stres a jeho zvládnutie. Rizikové správanie. Meranie podnikovej klímy a podnikovej kultúry. Systém faktorov správania, ktoré určujú hospodárnosť podnikov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia aplikovaná |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Brengelmann, J.C. | |