Novela Zákonníka práce môže spôsobiť zníženie konkurencieschopnosti podnikov a zvýšenie počtu nezamestnaných
Novelizácia Zákonníka práce zákonom č. 206/1996 Z.z. upravuje povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov. Ide konkrétne o tieto vzťahy: hromadné prepúšťanie zamestnancov, zvýšenie pokút za nedodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, presun kompetencie v súvislosti s povoľovaním...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Novelizácia Zákonníka práce zákonom č. 206/1996 Z.z. upravuje povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov. Ide konkrétne o tieto vzťahy: hromadné prepúšťanie zamestnancov, zvýšenie pokút za nedodržiavanie pracovnoprávnych predpisov, presun kompetencie v súvislosti s povoľovaním nadčasov, sprostredkovanie zamestnania za úhradu, zvýšenie základnej výmery dovolenky, možnosť okamžitého zrušenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca a i. |
|---|