Proč manažerský audit
Audit v súvislosti s hodnotením schopností, spôsobilosti a predpokladov zamestnancov - zvlášť manažérov, pre výkon ich profesie a dosiahnutia stanovených cieľov. Metódy auditu. Výhody a nevýhody auditu. Praktická využiteľnosť auditu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r022383 | ||
| 005 | 20230922083708.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Proč manažerský audit |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Audit v súvislosti s hodnotením schopností, spôsobilosti a predpokladov zamestnancov - zvlášť manažérov, pre výkon ich profesie a dosiahnutia stanovených cieľov. Metódy auditu. Výhody a nevýhody auditu. Praktická využiteľnosť auditu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a audit |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |