Kolektivní vyjednávání v USA. 2
Za kvalitu pracovných vzťahov zodpovedajú personalisti a manažéri bez ohľadu na to, či v organizácii sú odbory. Obidve strany sú však viazané zákonnou úpravou kolektívneho vyjednávania. Obsah kolektívnych zmlúv. Štrajky a výluky. Nezákonnosť štrajkov štátnych zamestnancov v USA. Sprostredkovatelia p...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r023707 | ||
| 005 | 20221213083103.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kolektivní vyjednávání v USA. 2 |c M. Koš |
| 520 | |a Za kvalitu pracovných vzťahov zodpovedajú personalisti a manažéri bez ohľadu na to, či v organizácii sú odbory. Obidve strany sú však viazané zákonnou úpravou kolektívneho vyjednávania. Obsah kolektívnych zmlúv. Štrajky a výluky. Nezákonnosť štrajkov štátnych zamestnancov v USA. Sprostredkovatelia pri sporoch medzi zmluvnými stranami a arbitráž. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vyjednávanie kolektívne |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy kolektívne |
| 610 | 2 | 0 | |a štrajky |
| 610 | 2 | 0 | |a odbory |
| 610 | 2 | 0 | |a arbitráž |
| 100 | 1 | |a Koš, M. | |