Úkoly personálního managementu při vytváření humánních pracovních podmínek
Zameranie personálneho manažmentu pri vytváraní pracovných podmienok na : ochranu života a zdravia pracovníka, využitie kvalifikácie a schopností pracovníka a zabezpečenie rozvoja pracovníka. Pri plnení týchto úloh je potrebné, aby personálny manažment dodržiaval tieto zásady: každému pracovníkovi d...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Úkoly personálního managementu při vytváření humánních pracovních podmínek
- Postavenie mladistvých zamestnancov
- Návrat do práce po materskej dovolenke - úspešný projekt či ilúzia?
- Ako pracovať menej a mať viac času pre seba
- Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem
- Zosúladenie pracovného a rodinného života žien a matiek
- Quality of Professional and Private Life during the Productive Age of Employees