Manažeři jako rozhodující faktor 90. let
Zvýšenú pozornosť venujú organizácie budúcim požiadavkám na manažment,hodnoteniu schopností jednotlivcov a rozoznávaniu potrieb ich rozvoja. Trendy prejavujúce sa v procesoch rozvoja a v pohybe manažérov v hierarchickej štruktúre pracovných funkcií. Skúmanie úlohy personálnych funkcií v procese rozv...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zvýšenú pozornosť venujú organizácie budúcim požiadavkám na manažment,hodnoteniu schopností jednotlivcov a rozoznávaniu potrieb ich rozvoja. Trendy prejavujúce sa v procesoch rozvoja a v pohybe manažérov v hierarchickej štruktúre pracovných funkcií. Skúmanie úlohy personálnych funkcií v procese rozvoja manažérov a pri plánovaní tohto rozvoja. Konkurenčné výhody a efektívnosť organizácie na trhu významne závisí na kvalite a schopnostiach jej manažérov. |
|---|