Manažeři jako rozhodující faktor 90. let
Zvýšenú pozornosť venujú organizácie budúcim požiadavkám na manažment,hodnoteniu schopností jednotlivcov a rozoznávaniu potrieb ich rozvoja. Trendy prejavujúce sa v procesoch rozvoja a v pohybe manažérov v hierarchickej štruktúre pracovných funkcií. Skúmanie úlohy personálnych funkcií v procese rozv...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r023927 | ||
| 005 | 20221205091024.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažeři jako rozhodující faktor 90. let |c S. Shaw, Josef Koubek |
| 520 | |a Zvýšenú pozornosť venujú organizácie budúcim požiadavkám na manažment,hodnoteniu schopností jednotlivcov a rozoznávaniu potrieb ich rozvoja. Trendy prejavujúce sa v procesoch rozvoja a v pohybe manažérov v hierarchickej štruktúre pracovných funkcií. Skúmanie úlohy personálnych funkcií v procese rozvoja manažérov a pri plánovaní tohto rozvoja. Konkurenčné výhody a efektívnosť organizácie na trhu významne závisí na kvalite a schopnostiach jej manažérov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 100 | 1 | |a Shaw, S. | |
| 700 | 1 | |a Koubek, Josef | |