Jak vzniká tým
Pretváranie pracovných skupín na tímy neprebieha vždy automaticky. Predpokladá úspešné zvládnutie niekoľkých kritických vývojových etáp. Premena skupiny jednotlivcov na tím sa spravidla odohráva v štyroch základných charakteristických etapách. Popis jednotlivých etáp. Faktory podmieňujúce rozvoj tím...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r025304 | ||
| 005 | 20230922084545.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak vzniká tým |c J. Urban |
| 520 | |a Pretváranie pracovných skupín na tímy neprebieha vždy automaticky. Predpokladá úspešné zvládnutie niekoľkých kritických vývojových etáp. Premena skupiny jednotlivcov na tím sa spravidla odohráva v štyroch základných charakteristických etapách. Popis jednotlivých etáp. Faktory podmieňujúce rozvoj tímu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 100 | 1 | |a Urban, J. | |