Management neziskových organizací
Pretrvávajúci nevyhovujúci princíp riadenia v neziskových organizáciách. Uplatňovanie starého motivačného systému založeného na princípoch taylorizmu a snaha o kvantifikáciu intelektuálnej práce (školstvo, zdravotníctvo). Hodnotiace a motivačné systémy lekárov a učiteľov. Nová filozofia motivácie. S...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Management neziskových organizací
- Hodnotenie práce - základ pre diferencované odmeňovanie
- Je syndróm vyhorenia diagnózou nášho školstva? postihuje všetky roviny učiteľovej osobnosti
- Taylor et le taylorisme
- Řízení neziskových organizací : Praxe a principy /
- Ekonomika a řízení neziskových organizací (zejména nevládních organizací)
- Psychológia zdravia a kvality života učiteľa a žiaka