Budúcnosť ako funkcia prítomnosti
Úlohy personálneho manažéra pri budovaní dlhodobo úspešnej firmy. Charakteristika dlhodobo úspešnej firmy. Paradigmy, ktoré treba zmeniť v strategickom riadení.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r025921 | ||
| 005 | 20230824090347.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Budúcnosť ako funkcia prítomnosti |c I. Perlaki |
| 520 | |a Úlohy personálneho manažéra pri budovaní dlhodobo úspešnej firmy. Charakteristika dlhodobo úspešnej firmy. Paradigmy, ktoré treba zmeniť v strategickom riadení. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a korporácie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Perlaki, I. | |