Zmeny v japonskom manažmente zamestnanosti

Japonský model chápania firmy. Manažment ľudských zdrojov vo veľkých korporáciách. Sponzorský, pretekársky a turnajový model povýšenia pracovníkov. Manažment zamestnanosti v Japonsku. Strom kariéry.

Bibliographic Details

Main Author:	Vetráková, Milota
Format:	Book
Language:	Slovak
Subjects:	manažment personálny zamestnanosť firmy práca mzdy zdroje ľudské korporácie výber pracovníkov odmeňovanie Japonsko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!