Čo ovplyvňuje pracovný rast?
Špecifiká slovenského trhu práce podľa hodnotení a analýz personálnej agentúry Appel Info Work v Bratislave. Údaje získané pri sprostredkovaní pracovníkov. Posúdenie a vzájomné porovnanie úrovne schopností uchádzačov a dôvodov na zmenu zamestnania.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r025940 | ||
| 005 | 20230824090310.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Čo ovplyvňuje pracovný rast? |c Ľ. Dranga, T. Lachčina |
| 520 | |a Špecifiká slovenského trhu práce podľa hodnotení a analýz personálnej agentúry Appel Info Work v Bratislave. Údaje získané pri sprostredkovaní pracovníkov. Posúdenie a vzájomné porovnanie úrovne schopností uchádzačov a dôvodov na zmenu zamestnania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny pomeru pracovného |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a Appel Info Work, s.r.o. Bratislava |
| 610 | 2 | 0 | |a sprostredkovanie práce |
| 100 | 1 | |a Dranga, Ľ. | |
| 700 | 1 | |a Lachčina, Tomáš | |