Riadiaci pracovník musí vedieť správne počúvať, hovoriť, pýtať sa a takisto aj mlčať
Úloha riadiaceho pracovníka v komunikácii s jednotlivcom i celým kolektívom. Hodnotenie a kritika pracovníkov. Štýl riadenia, koordinácie a kontroly činnosti - direktívny, demokratický a kolegiálny. Správna miera účasti podriadených na rozhodovaní - rozhodovací strom.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Riadiaci pracovník musí vedieť správne počúvať, hovoriť, pýtať sa a takisto aj mlčať
- Umenie čítať a počúvať. Netreba všetky písomnosti dôkladne čítať - ale je dobré všetkých pracovníkov dôkladne počúvať.
- Ako správne viesť zamestnancov k lepším výkonom
- Proč musí dobří šéfové rozumět svým podŕízeným
- Pochvala - nejlacinější motivační prostředek
- Šéf je autorita
- Rozhovor ako prostriedok riadenia Pre manažéra je lepšie počúvať ako vypočúvať