K organizačním strukturám zemědělských a potravinářských podniků v konkurenčním prostředí
Organizačné štruktúry ako jeden z nástrojov manažmentu prispievajú ku zvýšeniu výkonnosti podnikov. Uplatňovanie organizačných štruktúr vo svete - organizačné štruktúry jednoduché, flexibilné, prispôsobivé a učiace sa, výkonné. Organizačné štruktúry by mali byť ploché s vyššími právomocami nižších o...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r028202 | ||
| 005 | 20230922110619.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K organizačním strukturám zemědělských a potravinářských podniků v konkurenčním prostředí |c K. Novák |
| 520 | |a Organizačné štruktúry ako jeden z nástrojov manažmentu prispievajú ku zvýšeniu výkonnosti podnikov. Uplatňovanie organizačných štruktúr vo svete - organizačné štruktúry jednoduché, flexibilné, prispôsobivé a učiace sa, výkonné. Organizačné štruktúry by mali byť ploché s vyššími právomocami nižších organizačných jednotiek, inovatívne, podnikateľsky orientované. Z podnikov by sa mali stať "učiace sa " organizácie. Poskytovanie podmienok pre celoživotné vzdelávanie zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik poľnohospodársky |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a potravinárstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a potenciál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 100 | 1 | |a Novák, K. | |