Etický prístup manažéra v podnikaní

Manažérske schopnosti tvoria základ morálnych úsudkov. Powers, C.V. a Vogel, Dc. uvádzajú šesť takýchto schopností: 1. morálna predstavivosť; 2. morálne stotožnenie sa a triedenie morálnych faktorov; 3. morálne zhodnotenie; 4. tolerovanie morálneho rozporu a dvojakého významu; 5. integrácia manažérs...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Hradský, Róbert
Natura: Libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažéri
podnikanie
etika podnikateľská
morálka
správanie
etika manažérska
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 4500
001 r031129
005 20230425124010.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Etický prístup manažéra v podnikaní  |c Róbert Hradský 
520 |a Manažérske schopnosti tvoria základ morálnych úsudkov. Powers, C.V. a Vogel, Dc. uvádzajú šesť takýchto schopností: 1. morálna predstavivosť; 2. morálne stotožnenie sa a triedenie morálnych faktorov; 3. morálne zhodnotenie; 4. tolerovanie morálneho rozporu a dvojakého významu; 5. integrácia manažérskej a morálnej úlohy; 6. zmysel pre morálny záväzok. 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a podnikanie 
610 2 0 |a etika podnikateľská 
610 2 0 |a morálka 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a etika manažérska 
100 1 |a Hradský, Róbert 

Documenti analoghi