Stavte na dobrého trénera
Podpora manažérskych zručností. Aplikácia techniky participatívneho učenia (formou zážitku). Identifikácia tréningových potrieb (rozvoj komunikácie, budovanie lojality k firme, budovanie firemnej kultúry a implementácia zručností rokovania a vyjednávania).
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r031399 | ||
| 005 | 20251104124746.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Stavte na dobrého trénera |c Jana Štefečková |
| 520 | |a Podpora manažérskych zručností. Aplikácia techniky participatívneho učenia (formou zážitku). Identifikácia tréningových potrieb (rozvoj komunikácie, budovanie lojality k firme, budovanie firemnej kultúry a implementácia zručností rokovania a vyjednávania). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 100 | 1 | |a Štefečková, Jana | |