Motivačné programy vo firme
Faktory vplývajúce na výkon a výkonnosť zamestnanca. Motivačné programy ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov firmy. Teoretické koncepcie tvorby motivačných programov. Maslowova teória potrieb.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r031618 | ||
| 005 | 20240502071330.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Motivačné programy vo firme |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Faktory vplývajúce na výkon a výkonnosť zamestnanca. Motivačné programy ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov firmy. Teoretické koncepcie tvorby motivačných programov. Maslowova teória potrieb. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a ohodnotenie osobné |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a potreby |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a Maslowova teória |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |