Motivačné programy vo firme

Faktory vplývajúce na výkon a výkonnosť zamestnanca. Motivačné programy ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov firmy. Teoretické koncepcie tvorby motivačných programov. Maslowova teória potrieb.

Guardado en:
Autor principal: Szarková, Miroslava, 1951-
Formato: Libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
motivácia pracovná
zamestnanci
mzdy
ohodnotenie osobné
prostredie pracovné
podnik
potreby
Slovensko
Maslowova teória
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 4500
001 r031618
005 20240502071330.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Motivačné programy vo firme  |c Miroslava Szarková 
520 |a Faktory vplývajúce na výkon a výkonnosť zamestnanca. Motivačné programy ako východisko zvyšovania výkonnosti zamestnancov firmy. Teoretické koncepcie tvorby motivačných programov. Maslowova teória potrieb. 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a ohodnotenie osobné 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a potreby 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a Maslowova teória 
100 1 |a Szarková, Miroslava, 1951- 

Ejemplares similares